Wykaz i krótki opis zasad i kryteriów
warunek dotyczący dysponowania odpowiednim potencjałem kadrowym:
Zamawiający uzna warunek za spełniony względem zamówienia, jeżeli Wykonawca wykaże, że dysponuje lub będzie dysponował zespołem osób, dedykowanych do realizacji zamówienia, w skład którego będą wchodzić osoby legitymujące się następującymi kwalifikacjami zawodowymi, doświadczeniem i certyfikatami (jeśli wymagane):
i. Kierownik projektu po stronie Wykonawcy, który w ciągu ostatnich 6 (sześciu) lat przed upływem terminu składania ofert:
1) pełnił funkcję kierowniczą w co najmniej 2 (dwóch) projektach, których zakres obejmował co najmniej jedno z następujących zagadnień: doradztwo strategiczne dla podmiotów samorządowych lub sieciowanie współpracy podmiotów samorządowych lub organizację różnych form wymiany wiedzy dla podmiotów samorządowych lub identyfikację potrzeb w sektorze samorządowym lub opracowywanie strategii w sektorze samorządowym lub kształtowanie, strukturyzowanie i przygotowanie publicznych projektów inwestycyjnych,
2) brał udział w co najmniej 2 (dwóch) projektach we współpracy z sektorem samorządowym w Ukrainie, których zakres obejmował co najmniej jedno z następujących zagadnień: doradztwo strategiczne dla podmiotów samorządowych lub sieciowanie współpracy podmiotów samorządowych lub organizację różnych form wymiany wiedzy dla podmiotów samorządowych lub identyfikację potrzeb w sektorze samorządowym lub opracowywanie strategii w sektorze samorządowym lub kształtowanie, strukturyzowanie i przygotowanie publicznych projektów inwestycyjnych,
3) posługuje się biegle językiem polskim.
ii. Koordynator Opiekunów Uczestników i Ekspertów, który:
1) posiada co najmniej 2 (dwa) lata doświadczenia we współpracy z sektorem samorządowym, rozumiane jako pracę na rzecz lub świadczenie doradztwa na rzecz sektora samorządowego,
2) posiada doświadczenie we współpracy z sektorem samorządowym w Ukrainie – brał udział w co najmniej 1 (jednym) projekcie, którego zakres obejmował co najmniej jedno z następujących zagadnień: doradztwo strategiczne dla podmiotów samorządowych lub sieciowanie współpracy podmiotów samorządowych lub organizację form wymiany wiedzy (kursów, szkoleń, warsztatów) dla podmiotów samorządowych lub identyfikację potrzeb w sektorze samorządowym lub opracowywanie strategii w sektorze samorządowym lub kształtowanie, strukturyzowanie i przygotowanie publicznych projektów inwestycyjnych,
3) pełnił rolę pełnomocnika w co najmniej 3 (trzech) spotkaniach negocjacyjnych z partnerami z administracji samorządowej lub administracji rządowej lub organizacji międzynarodowych lub organizacji pozarządowych,
4) posługuje się biegle językiem polskim.
iii. Koordynator ds. rekrutacji Uczestników, który:
1) posiada doświadczenie, zdobyte w co najmniej 2 (dwóch) projektach, w których był odpowiedzialny za nabór i selekcję uczestników do projektów i analizą ich potrzeb,
2) posiada doświadczenie we współpracy z sektorem samorządowym w Ukrainie, zdobyte w co najmniej 2 (dwóch) projektach, w których odpowiadał za zagadnienia obejmujące identyfikację potrzeb w sektorze samorządowym lub sieciowanie współpracy podmiotów samorządowych oraz kontaktowanie się i podtrzymywanie relacji z tymi podmiotami,
iv. Koordynator ds. szkoleń i warsztatów, który posiada doświadczenie w obsłudze logistycznej przygotowania i zrealizowaniu co najmniej 2 (dwóch) wizyt studyjnych w krajach UE dla przedstawicieli zagranicznych samorządów, z których każda trwała min. 2 dni i uczestniczyło w niej min. 10 osób,
v. Koordynator ds. formalno-prawnych, który:
w ramach co najmniej 3 (trzech) projektów był odpowiedzialny za weryfikację prawidłowości podejmowanych działań i sporządzanych w ramach realizacji projektu dokumentów, zapewnienie, że projekty realizowane były zgodnie z wymogami formalnymi administracyjnymi, prawnymi i proceduralnymi obowiązującymi dany projekt oraz postanowieniami umownymi z donorami i dostawcami,
vi. Koordynator ds. organizacyjnych, który posiada doświadczenie w pełnieniu takiej roli w co najmniej 3 projektach, do którego zadań należało: zarządzanie obiegiem dokumentów w projekcie, wsparcie przygotowania prezentacji, raportów, zestawień oraz wsparcie administracyjne oraz wsparcie organizacji pracy zespołu projektowego.
UWAGA:
Zamawiający dopuszcza (poza Kierownikiem projektu po stronie Wykonawcy) aby jedna osoba pełniła więcej niż jedna rolę w zespole dedykowanym do realizacji przedmiotu zamówienia pod warunkiem spełniała warunków opisanych dla każdej z tych ról, przy czym minimalny skład zespołu projektowego to 5 osób.
Ocena spełniania ww. warunku nastąpi na podstawie przedstawionych przez Wykonawcę dokumentów, o których mowa w część VIII ust. 2 pkt 6) SWZ tj.: Wykaz osób (potencjał kadrowy), skierowanych przez Wykonawcę do realizacji zamówienia publicznego, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, wraz
z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych i doświadczenia niezbędnych dla wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, wraz
z informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami – wzór wykazu stanowi załącznik nr 11 do SWZ. Wzór wykazu „Doświadczenie” stanowi załącznik nr 11 do SWZ.