Informacje dodatkowe
1. O udzielenie zamówienia mogą ubiegać się Wykonawcy, którzy spełniają następujące warunki):
1) zdolności do występowania w obrocie gospodarczym - Zamawiający nie wyznacza szczegółowego warunku udziału w tym zakresie.
2) uprawnień do prowadzenia określonej działalności gospodarczej lub zawodowej, o ile wynika to z odrębnych przepisów – Zamawiający nie wyznacza szczegółowego warunku udziału w tym zakresie.
3) sytuacji ekonomicznej lub finansowej – Zamawiający nie wyznacza szczegółowego warunku udziału w tym zakresie.
4) zdolności technicznej lub zawodowej – Zamawiający uzna warunek udziału w postępowaniu za spełniony, jeżeli:
a) Wykonawca wykaże, że w okresie ostatnich 3 lat przed terminem składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie, zrealizował należycie co najmniej trzy usługi polegające na przygotowaniu i realizacji co najmniej dwudniowych spotkań/konferencji/szkoleń/seminariów lub warsztatów dla co najmniej 50 osobowej grupy uczestników każda. Przez realizację szkolenia, Zamawiający rozumie wykonanie usługi obejmującej co najmniej (warunek łączny): zapewnienie sali konferencyjnej lub szkoleniowej, cateringu oraz noclegu dla uczestników wydarzenia. Przez usługę dwudniową Zamawiający rozumie wydarzenie trwające co najmniej dwa następujące po sobie dni kalendarzowe, obejmujące co najmniej jeden nocleg. Wzór wykazu zrealizowanych usług stanowi załącznik nr 5a do SWZ.
b) Wykonawca wykaże, że na potrzeby realizacji przedmiotu zamówienia będzie dysponował kadrą/zespołem składającym się co najmniej z:
jednego eksperta, który:
- posiada wykształcenie wyższe magisterskie (II stopnia) lub licencjackie (I stopnia) uzupełnione studiami magisterskimi (II stopnia), które to wykształcenie (II stopnia bądź I stopnia uzupełnione II stopnia) zostało zdobyte na jednym ze wskazanych kierunków: polityka społeczna, praca socjalna, administracja publiczna, zarządzanie lub inny kierunek związany z usługami społecznymi i rozwojem lokalnym;
- w okresie ostatnich 3 lat uczestniczył w realizacji co najmniej 5 wystąpień publicznych, seminariów, konferencji lub wykładów dotyczących polityki społecznej, usług społecznych, rozwoju lokalnego lub funkcjonowania Centrów Usług Społecznych (CUS) i jednostek samorządu terytorialnego (dalej jako: JST), pełniąc w nich funkcję eksperta, prelegenta lub wykładowcy;
- posiada doświadczenie zawodowe w obszarze polityki społecznej, usług społecznych lub rozwoju lokalnego, obejmujące co najmniej 100 godzin pracy eksperckiej w projektach, doradztwie lub działaniach rozwojowych w obszarze usług społecznych w okresie ostatnich 5 lat;
- posiada doświadczenie we współpracy z jednostkami samorządu terytorialnego lub podmiotami realizującymi usługi społeczne, obejmujące udział w charakterze eksperta, doradcy, koordynatora lub członka zespołu projektowego w co najmniej 3 projektach, programach lub inicjatywach zrealizowanych w okresie ostatnich trzech lat, dotyczących rozwoju, koordynacji lub jakości usług społecznych, wpisujących się w tematykę „Forum Usług Społecznych – rola usług społecznych w rozwoju lokalnym i integracji społecznej;
trzech (3) trenerów z których każdy będzie posiadał:
• trener 1:
- posiada wykształcenie wyższe magisterskie (II stopnia) lub licencjackie (I stopnia) uzupełnione studiami magisterskimi (II stopnia), które to wykształcenie (II stopnia bądź I stopnia uzupełnione II stopnia) zostało zdobyte na jednym z kierunków: praca socjalna, polityka społeczna, administracja publiczna, zarządzanie, edukacja lub w dziedzinie nauk społecznych w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce;
- w okresie ostatnich 3 lat uczestniczył w realizacji co najmniej 100 godzin szkoleń lub warsztatów związanych z zarządzaniem i funkcjonowaniem jednostek samorządu terytorialnego, skierowanych do kadry decyzyjnej lub zarządzającej w JST, pełniąc samodzielnie funkcję prowadzącego, prelegenta lub wykładowcy albo funkcję współprowadzącego;
- posiada doświadczenie w realizacji, współtworzeniu lub doradztwie przy działaniach związanych z funkcjonowaniem JST, rozwojem lokalnym lub polityką społeczną, obejmujące udział – w charakterze doradcy, koordynatora lub trenera – w co najmniej 3 projektach, szkoleniach lub inicjatywach zrealizowanych w okresie ostatnich 5 lat.
• trener 2:
- posiada wykształcenie wyższe magisterskie (II stopnia) lub licencjackie (I stopnia) uzupełnione studiami magisterskimi (II stopnia), które to wykształcenie (II stopnia bądź I stopnia uzupełnione II stopnia) zostało zdobyte na jednym z kierunków: praca socjalna, polityka społeczna, administracja publiczna, zarządzanie, edukacja lub w dziedzinie nauk społecznych w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce;
- w okresie ostatnich 3 lat uczestniczył w realizacji co najmniej 100 godzin szkoleń lub warsztatów związanych z zarządzaniem, planowaniem lub rozwojem usług społecznych skierowanych do kadry zarządzającej jednostkami odpowiedzialnymi za rozwój usług społecznych, pełniąc samodzielnie funkcję prowadzącego, prelegenta lub wykładowcy albo funkcję współprowadzącego;
- posiada doświadczenie zawodowe w pełnieniu funkcji zarządczych, koordynacyjnych lub eksperckich przy planowaniu, organizacji lub rozwoju usług społecznych, obejmujących udział w co najmniej 3 projektach, programach lub inicjatywach związanych z usługami społecznymi, w okresie ostatnich 5 lat
• trener 3:
- posiada wykształcenie wyższe magisterskie (II stopnia) lub licencjackie (I stopnia) uzupełnione studiami magisterskimi (II stopnia), które to wykształcenie (II stopnia bądź I stopnia uzupełnione II stopnia) zostało zdobyte na jednym z kierunków: praca socjalna, polityka społeczna, administracja publiczna, zarządzanie, edukacja lub w dziedzinie nauk społecznych w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce;
- w okresie ostatnich 3 lat uczestniczył w realizacji co najmniej 100 godzin szkoleń lub warsztatów skierowanych do pracowników jednostek realizujących usługi społeczne, w tym szkoleń o charakterze praktycznym lub wdrożeniowym, pełniąc samodzielnie funkcję prowadzącego, prelegenta lub wykładowcy albo funkcję współprowadzącego;
- posiada praktyczne doświadczenie zawodowe w realizacji usług społecznych, obejmujące udział - w charakterze realizatora, koordynatora, członka zespołu projektowego lub specjalisty merytorycznego - w co najmniej 3 projektach, programach lub działaniach związanych z wdrażaniem usług społecznych na poziomie lokalnym, w okresie ostatnich 5 lat
Wzór wykazu osób oddelegowanych do realizacji zamówienia wraz z informacjami na temat wykształcenia i doświadczenia niezbędnego do wykonania zmówienia publicznego oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami stanowi załącznik nr 5b do SWZ. Zamawiający zastrzega sobie prawo wezwania Wykonawcy do przedstawienia stosownych dokumentów potwierdzających spełnienie warunków udziału w postepowaniu, na każdym etapie postępowania także w czasie obowiązywania umowy.
§ 7. Informacja o przedmiotowych środkach dowodowych
1. Zamawiający informuje, że przedmiotowymi środkami dowodowymi na podstawie, których dokona oceny ofert są:
1) Wykaz składany przez Wykonawców wraz z ofertą w celu uzyskania punktów w kryterium nr 2 „Dodatkowe doświadczenie eksperta”, których wzór stanowi załącznik nr 4a do SWZ.
2) Wykaz składany przez Wykonawców wraz z ofertą w celu uzyskania punktów w kryterium nr 3 „Dorobek naukowy lub badawczy eksperta”, których wzór stanowi załącznik nr 4b do SWZ.
3) Wykaz składany przez Wykonawców wraz z ofertą w celu uzyskania punktów w kryterium nr 4 „Dodatkowe doświadczenie trenerów”, których wzór stanowi załącznik nr 4c do SWZ.
2. Wykonawca składa wymienione w ust. 1 przedmiotowe środki dowodowe wraz z ofertą w sposób określony § 19 i 20 SWZ.
3. Wskazane w ust. 1 przedmiotowe środki dowodowe nie podlegają uzupełnieniu. Jeżeli Wykonawca nie złoży, któregoś z przedmiotowych środków dowodowych wymienionych w ust. 1 lub będą one niekompletne, Zamawiający nie wezwie Wykonawcy do ich złożenia lub uzupełnienia, w konsekwencji oferta nie zostanie odrzucona natomiast w ocenie – odpowiednio, kryterium nr 2, 3 lub kryterium nr 4 oferta otrzyma 0 pkt.