Wykaz i krótki opis kryteriów wyboru
A. W zakresie doświadczenia
1. Zamawiający wymaga, aby Wykonawca wykazał iż w okresie ostatnich 5 lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie wykonał należycie co najmniej:
- 1 wdrożenie systemu informatycznego o wartości brutto nie mniejszej niż 840 000,00 PLN (wskazana wartość obejmuje licencje i wdrożenie bez wartości dostarczanego sprzętu), który wykorzystywał komunikację REST API z innymi systemami;
Uwaga:
- pod pojęciem wdrożenia Zamawiający rozumie zarówno implementacje nowego systemu jaki i modernizacje wraz z rozbudową istniejącego systemu;
- w przypadku Wykonawców ubiegających się wspólnie o udzielenie zamówienia warunek udziału
w postępowaniu określonym powyżej (musi spełniać samodzielnie przynajmniej jeden z Wykonawców (członków konsorcjum). Powyższe zapisy stosuje się odpowiednio w przypadku powoływania się na zasoby podmiotu trzeciego. Wykonawca, powołując się na doświadczenie konsorcjum, którego był członkiem, musi wykazać, że jako uczestnik konsorcjum nabył doświadczenie wymagane przez Zamawiającego. Wykonawca nie może polegać na doświadczeniu grupy Wykonawców, jeżeli faktycznie nie uczestniczył w realizacji wymaganego przez Zamawiającego zamówienia.
- w przypadku wartości usług wyrażonej w innej walucie, Zamawiający, w celu oceny spełnienia ww. warunku, dokona przeliczenia tych wartości wg. kursu z dnia opublikowania ogłoszenia o zamówieniu na podstawie Tabeli kursów średnich NBP publikowanych na stronie internetowej:
http://www.nbp.pl/home.aspx?c=/ascx/archa.ascx
B. Zdolności technicznej - w zakresie posiadania potencjału kadrowego:
Wykonawca spełni powyższy warunek, jeżeli wykaże, że dysponuje lub będzie dysponował osobami, które skieruje do realizacji niniejszego zamówienia, tj. zespołem osób, w skład którego wchodzą:
1) Kierownik projektu (co najmniej 1 (jedna) osoba) - posiadający następujące kwalifikacje:
a) wykształcenie wyższe;
b) certyfikat w zakresie zarządzania projektami PRINCE2 Practitioner lub PMP lub IPMA level C lub równoważne;
c) co najmniej pięcioletnie doświadczenie zawodowe na analogicznym stanowisku, licząc do dnia, w którym upływa termin składania ofert, w zakresie kierowania projektami informatycznymi,
w tym udział na stanowisku kierownika projektu w co najmniej jednym projekcie obejmującym wdrożenie systemów informatycznych o wartości co najmniej 840 000,00 PLN brutto;
2) Lider zespołu ds. testów (co najmniej 1 (jedna) osoba) – odpowiedzialny za testowanie oprogramowania oraz koordynowanie prac zespołu - przeprowadzane testy: funkcjonalne, integracyjne, akceptacyjne, automatyczne, wydajnościowe, posiadający co najmniej pięcioletnie doświadczenie zawodowe na analogicznym stanowisku, licząc do dnia, w którym upływa termin składania ofert, w tym brał udział na stanowisku testera w co najmniej jednym projekcie obejmującym wdrożenie systemów informatycznych o wartości minimum 840 000,00 PLN brutto;
3) Ekspert ds. testów penetracyjnych (co najmniej 1 (jedna) osoba) odpowiedzialna za testy penetracyjne oprogramowania, który posiada certyfikat OSCP (Offensive Security Certified Professional) lub równoważny.
4) Lider Techniczny (co najmniej 1 (jedna) osoba) – posiadający następujące kwalifikacje: wykształcenie wyższe; co najmniej pięcioletnie doświadczenie zawodowe na analogicznym stanowisku, licząc do dnia, w którym upływa termin składania ofert, w zakresie programowania, w tym udział na stanowisku Głównego Programisty, który zarządzał zespołem programistów w co najmniej jednym projekcie obejmujących wdrożenie systemów informatycznych o wartości minimum 840 000,00 PLN;
c.d. poniżej: