Opis zamówienia
1. Przedmiotem zamówienia jest świadczenie usług medycznych z zakresu medycyny pracy dla pracowników Poczty Polskiej S.A. przez placówki medycyny pracy zlokalizowane w Białej Podlasce.
2. Szczegółowy OPZ zawarto w Zał. nr 2.4 do SWZ oraz w Zał. nr 6 do SWZ.
3. Szczegółowe zasady realizacji przedmiotu zamówienia, zostały określone w projekcie umowy stanowiącym Zał. nr 3 do SWZ.
4. Zamówienie podstawowe będzie obejmować następującą liczbę badań:
Miejscowość – Biała Podlaska
Rodzaj badań - Badania profilaktyczne
Szacunkowa liczba do badania zamówienie podstawowe – 1314
5. Liczba Pracowników/kandydatów do pracy skierowanych do przebadania w poszczególnych rodzajach badań, wskazanych w Zał. nr 1 do Umowy, może ulec zmianie. Z-ący, na mocy pisemnego aneksu do Umowy, zastrzega sobie możliwość ograniczenia lub zwiększenia liczby Pracowników/kandydatów do pracy skierowanych do przebadania, określonych w Zał. nr 1 do Umowy, w zależności od rzeczywistych potrzeb jednostek organizacyjnych Z-cego, które polegać będzie na prawie żądania zwiększenia maksymalnej liczby Pracowników/kandydatów do pracy skierowanych do przebadania wskazanej w zał. nr 1 do Umowy i dokonaniu odpowiedniego zmniejszenia maksymalnej liczby Pracowników/kandydatów do pracy skierowanych do przebadania wskazanego w załączniku nr 1 do Umowy, przy zachowaniu maksymalnego wynagrodzenia określonego w ust. 4 Umowy i przy zachowaniu cen jednostkowych dotyczących danego badania, z tym zastrzeżeniem, że zwiększenie maksymalnej liczby Pracowników/kandydatów do pracy skierowanych do przebadania wskazanej w zał. nr 1 do Umowy nie przekroczy łącznie 100 % tej liczby.
6. Wysokość wynagrodzenia zostanie zmieniona w przypadku wystąpienia jakiejkolwiek zmiany przepisów wskazanych w art. 436 pkt 4 lit b PZP, gdy zmiany te będą miały wpływ na koszty wykonania usługi przez Wykonawcę, tj.:
1) w przypadku zmiany stawki podatku od towarów i usług;
2) w przypadku zmiany wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę albo wysokości minimalnej stawki godzinowej, ustalonych na podstawie przepisów ustawy z dnia 10.10.2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę;
3) zasad podlegania ubezpieczeniom społecznym lub ubezpieczeniu zdrowotnemu lub wysokości stawki składki na ubezpieczenia społeczne lub zdrowotne;
4) zasad gromadzenia i wysokości wpłat do pracowniczych planów kapitałowych, o których mowa w ustawie z dnia 4 października o pracowniczych planach kapitałowych.
7. Zamawiający przewiduje możliwość udzielenia dotychczasowemu W-cy usług, w trybie zamówienia z wolnej ręki, na pods. art. 388 pkt 2) ppkt c) ustawy PZP, zamówienia polegającego na powtórzeniu podobnych usług, zgodnego z przedmiotem zamówienia, w szczególności w przypadku, gdy niezbędna będzie kontynuacja zamówienia pozwalająca na zabezpieczenie potrzeb Z-cego, w szczególności, gdy wyczerpaniu ulegnie kwota określona w umowie lub upłynie okres, na jaki umowa została zawarta.
1) Zamówienia zostaną udzielone na warunkach opisanych w OPZ dla danej części ze zmianami wynikającymi z potrzeb Z-cego, jednakże nie wykraczającymi poza wymagania opisane w OPZ oraz projekcie umowy dla danej części.
2) Łączny okres wykonania zamówień udzielonych na pods. art. 388 pkt 2 lit. c PZP nie przekroczy dla danej części zamówienia okresu 12 miesięcy.
3) Udzielenie zamówienia na pods. art. 388 pkt 2 lit. c PZP warunkowane będzie:
-należytym wykonaniem przy W-cę zamówienia podstawowego,
-dysponowanie przez Z-cego środkami finansowymi na jego realizację.
4) Z-cy zamówienia na pods. art. 388 pkt 2 lit. c PZP udzielał będzie na warunkach wynikających z projektu umowy załączonego do SWZ, natomiast przedmiotem negocjacji z W-cą będzie, w szczególności cena za realizację przedmiotu zamówienia.
5) Kary umowne będą przewidziane w takich samych przypadkach jak w umowie zawartej w postępowaniu na zamówienie podstawowe.
6) Obowiązki W-cy i Z-cego będą uregulowane na zasadach analogicznych do umowy zawartej w post. na zamówienie podstawowe.