Tekst
(...)
2.9. Wykonanie projektu czasowej organizacji ruchu i oznakowania na czas prowadzenia robót i zatwierdzenie projektu w ZDiM w Lublinie, a następnie wykonanie oznakowania miejsc prowadzenia robót zgodnie z tym projektem,
2.10. Wykonanie robót rozbiórkowych: nawierzchni drogowych, ogrodzeń – w zakresie niezbędnym dla realizacji zadania,
2.11. Wykonanie w niezbędnym zakresie robót związanych z przebudową bądź zabezpieczeniem urządzeń obcych kolidujących z budową, rozbudową lub przebudową ulic.
2.12. Wykonanie monitoringu budowanych odcinków kanalizacji deszczowej.
2.13. Wykonanie wycinki drzew i krzewów.
2.14. Obsługę geodezyjną prowadzonych robót.
2.15. Przeprowadzenie rozpoznania saperskiego terenu objętego przedmiotową inwestycją wraz z uzyskaniem „Certyfikatu wykonania oczyszczenia saperskiego terenu” gwarantującego, że sprawdzony i oczyszczony teren jest bezpieczny dla pracy ludzi i sprzętu.
2.16. Uporządkowanie terenu inwestycji.
2.17. Wykonanie niezbędnych prób i badań, pomiarów kontrolnych zgodnie z wymogami STWiORB, wyniki badań do akceptacji przez inspektora nadzoru.
2.18. Prowadzenie dziennika budowy i wykonywanie obmiarów ilości zrealizowanych robót.
2.19. Przygotowanie rozliczenia końcowego robót i sporządzenie operatu kolaudacyjnego, który ma zawierać: umowę, ofertę, umowy z ewentualnymi podwykonawcami i dalszymi podwykonawcami, harmonogram, tabelę elementów rozliczeniowych, polisę ubezpieczeniową, protokół przekazania terenu budowy, protokoły robót zanikających, badania materiałów, recepty, wyniki pomiarów, wyniki badań laboratoryjnych, deklaracje zgodności materiałów, aprobaty, sprawozdanie techniczne Wykonawcy, geodezyjną inwentaryzację powykonawczą w formie gis/cad i w wersji papierowej (3 egz.), dzienniki budowy, rozliczenia finansowe, potwierdzenie zakończenia odbioru robót, oświadczenia uprawnionych kierowników robót o wykonaniu zadania zgodnie z przepisami.
2.20. Przekazanie zrealizowanych robót zarządcy drogi.
3. Inżynier Kontraktu w granicach posiadanego umocowania, wynikającego z treści umowy oraz przepisów ustawy z dnia 7.7.1994 r. Prawo Budowlane (j.t. Dz.U. z 2016 r. poz. 290 z późn. zm.) będzie przedstawicielem Zamawiającego w ramach umowy o roboty budowlane zawartej z Wykonawcą robót budowlanych.
4. Zamawiający stosownie do art. 29 ust 3a ustawy Pzp, wymaga aby niżej wymienione czynności w zakresie realizacji przedmiotowego zamówienia, których wykonanie polega na wykonywaniu pracy w sposób określony w art. 22 § 1) ustawy z dnia 26.6.1974 r. – Kodeks pracy (j.t. Dz.U. z 2016 r. poz. 1666, z późn. zm.), były wykonywane przez osoby zatrudnione przez Wykonawcę na podstawie umowy o pracę, w szczególności:
4.1. wszelkie czynności administracyjno-biurowe związane z pełnieniem funkcji przez personel biurowy administracyjny (sekretariat);
4.2. czynności związane z pełnieniem funkcji specjalisty ds. rozliczeń robót i sprawozdawczości:
4.2.1. prowadzenie dokumentacji niezbędnej dla prawidłowej realizacji projektu,
4.2.2. opracowywanie raportów, analiz, prognoz finansowych i planów wykorzystania budżetu,
4.2.3. sprawozdawczość rzeczowa i finansowa wobec Zamawiającego i Instytucji Pośredniczącej,
4.2.4. opracowywanie dokumentacji zmian finansowych w projekcie,
4.2.5. prowadzenie i zarchiwizowanie dokumentacji na zasadach określonych przez Instytucję Pośredniczącą,
4.2.6. sporządzanie raportów wewnętrznych, finansowych na potrzeby realizacji projektu,
4.2.7. sporządzanie i rozliczanie wniosków o płatność oraz końcowe rozliczenie projektu,
4.2.8. przygotowanie dowodów OT i PT w zakresie wartości, charakterystyki obiektu, terminu oddania do użytkowania.
Obowiązek ten dotyczy również Podwykonawców – Wykonawca jest zobowiązany zawrzeć w każdej umowie o podwykonawstwo stosowne zapisy zobowiązujące Podwykonawców do zatrudnienia na umowę o pracę wszystkich osób wykonujących wskazane wyżej czynności. Szczegółowe zasady dokumentowania zatrudnienia na podstawie umowy o pracę ww. osób oraz kontrolowanie tego obowiązku przez Zamawiającego i przewidziane z tego tytułu sankcje określone są we wzorze umowy (zał. nr 6 do SIWZ).
Wykonawca lub Podwykonawca zatrudni osoby te na okres od rozpoczęcia do końca upływu terminu realizacji zamówienia; w przypadku rozwiązania stosunku pracy przez pracownika lub pracodawcę przed zakończeniem tego okresu, Wykonawca jest obowiązany do zatrudnienia na to miejsce inną osobę.
Powyższe wymaganie nie dotyczy czynności wykonywanych przez osobę/y prowadzącą/e jednoosobową działalność gospodarczą.
Czynności nadzoru nad wykonywaniem przedmiotowych prac realizowane przez personel Wykonawcy nie podlegają rygorowi zatrudnienia na podstawie umowy o pracę.
Art. 22 § 1 ustawy z dnia 26.6.1974 r. – Kodeks pracy: „Przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca – do zatrudnienia pracownika za wynagrodzeniem”.