Tekst
(...)
6.Wymóg zatrudnienia na podstawie umowy o pracę w rozumieniu Kodeksu pracy.
Inżynier Kontraktu zobowiązany jest w toku realizacji przedmiotu Umowy do zapewnienia wykonywania wskazanych w treści SIWZ i ofercie rodzajów czynności przez osoby zatrudnione przez Inżyniera Kontraktu lub jego Podwykonawców na podstawie umowy o pracę, przy czym realizacja tego obowiązku podlega następującym ustaleniom:
1) Zgodnie z postanowieniami SIWZ zamawiający wymaga zatrudnienia na podstawie umowy o pracę:
— Kierownika Zespołu Inżyniera Kontraktu,
— Inspektora nadzoru w specjalności konstrukcyjno-budowlanej,
— Inspektora nadzoru w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci instalacji i urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych,
— Inspektora nadzoru w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń cieplnych, wentylacyjnych, gazowych, wodociągowych i kanalizacyjnych,
— Eksperta ds. Rozliczeń.
2) Zakres prac osób wykonujących wskazane przez zamawiającego czynności w zakresie realizacji zamówienia oraz sposób dokumentowania zatrudnienia tych osób i uprawnienia zamawiającego w zakresie kontroli spełniania przez Wykonawcę wymagań oraz sankcji z tytułu ich niespełnienia zostały określone oraz we wzorze umowy, w § 5 (Załącznik nr 9 do SIWZ).
(...)