Wykaz i krótki opis kryteriów wyboru
a) Wykonawcy
Zamawiający uzna, iż Wykonawca zdolny do należytego wykonania udzielanego zamówienia, to taki który w okresie ostatnich 5 lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie, zrealizował co najmniej jedno Opracowanie* (analizę ruchu drogowego). Definicja opracowania znajduje się w pkt.7.2.3)a) SIWZ.
W ramach Opracowania wykonano łącznie co najmniej:
1. przetworzenie danych źródłowych z formy binarnej lub danych z formularzy pomiarowych na txt, dbf, csv, xml lub inny format bazodanowy,
2. ocenę poprawności danych (pod względem dokładności i kompletności),
3. sposób postępowania z brakującymi, błędnymi lub nietypowymi danymi uzyskanymi z pomiarów,
4. obliczenie średniego dobowego ruchu w roku,
5. analizę struktury rodzajowej ruchu,
6. rozkład godzinowy natężenia ruchu w okresie roku lub dla dowolnego dnia tygodnia.
b) Osób
Wykonawca musi wskazać osoby, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, legitymujące się kwalifikacjami zawodowymi, doświadczeniem i wykształceniem odpowiednim do funkcji, jakie zostaną im powierzone.
Wykonawca na każdą funkcję wymienioną poniżej, wskaże osoby, które spełniają następujące wymagania:
1) Osoba proponowana do pełnienia funkcji:
Kierownik Merytoryczny Pracy (KP)
1. wymagana liczba osób: 1
2. minimalne wykształcenie i doświadczenie zawodowe:
— wykształcenie wyższe techniczne,
— co najmniej 3 letnie doświadczenie zawodowe w kierowaniu zespołem zajmującym się przetwarzaniem i analizą danych o ruchu drogowym, na podstawie pomiarów ręcznych lub automatycznych,
— doświadczenie w organizacji pomiarów ruchu drogowego na obszarze min. 1 województwa w Polsce lub miasta o liczbie mieszkańców powyżej 100 tys. osób lub na obszarze o pow. min. 9 tys. km2, obejmujących co najmniej 30 punktów pomiarowych zlokalizowanych na różnych odcinkach sieci drogowej,
— znajomość zasad numeracji i pikietażu dróg krajowych w Polsce,
— udział w opracowaniu co najmniej jednego Opracowania na stanowisku kierownika merytorycznego,
— udział w opracowaniu minimum jednej procedury w zakresie organizacji pomiarów ruchu drogowego lub przetwarzania danych z takich pomiarów.
2) Osoba proponowana do pełnienia funkcji:
Pracownik Merytoryczny 1 (PM 1)
1. wymagana liczba osób: 1
2. minimalne wykształcenie i doświadczenie zawodowe:
— wykształcenie wyższe,
— co najmniej 3 letnie doświadczenie zawodowe:
— w pomiarach ruchu drogowego, ręcznych lub z wykorzystaniem liczników automatycznych oraz w procesie przetwarzania i analizy danych z tych pomiarów
— w opracowaniu co najmniej jednej analizy i prezentacji wyników pomiarów ruchu drogowego z minimum 30 punktów pomiarowych.
3) Osoba proponowana do pełnienia funkcji:
Pracownik Merytoryczny 2 (PM 2)
1. wymagana liczba osób: 1
2. minimalne wykształcenie i doświadczenie zawodowe:
— wykształcenie wyższe,
— co najmniej 2 letnie doświadczenie zawodowe:
— w projektowaniu, tworzeniu, optymalizacji, administrowaniu i obsłudze relacyjnych lub sieciowych baz danych oraz stosowaniu systemów do zarządzania nimi, w zakresie baz danych i systemów zarządzania zaproponowanych w ofercie, które będą wykorzystywane przez Wykonawcę do przetwarzania danych z GPR,
— w zakresie informatycznego sprawdzania pod względem kompletności, spójności i poprawności danych w systemie bazodanowym zaproponowanym w ofercie, który będzie wykorzystywany przez Wykonawcę do przetwarzania danych z GPR,
— znajomość języka zapytań SQL.
4) Osoba proponowana do pełnienia funkcji:
Pracownik Merytoryczny 3 (PM 3)
1. wymagana liczba osób: 1
2. minimalne wykształcenie i doświadczenie zawodowe:
— wykształcenie wyższe,
— co najmniej 2 letnie doświadczenie zawodowe:
— w zakresie programowania i tworzenia aplikacji biznesowych, w tym aplikacji webowych i aplikacji na urządzenia mobilne, *
— znajomość języków programowania zaproponowanych w ofercie.
[UWAGA cd. opisu w sekcji III.1.2. "Wykaz i krótki opis kryteriów kwalifikacji"]