Wykaz i krótki opis kryteriów wyboru
Zamawiający ustala następujące szczegółowe warunki udziału w postępowaniu: w zakresie warunku dotyczącego zdolności technicznej i kwalifikacji zawodowych wymagane jest wykazanie przez Wykonawcę dysponowania osobami zdolnymi do wykonania zamówienia, zgodnie z poniższym wyszczególnieniem:
1) kierujący zespołem
Wymagane minimalne kwalifikacje – minimum dwuletnie doświadczenie (łącznie) w opracowywaniu i zarządzaniu kampaniami marketingowymi i/lub promocyjnymi i/lub reklamowymi i/lub PR. Doświadczenie poparte co najmniej dwoma projektami z zakresu PR i/lub reklamy i/lub marketingu agencji i/lub firmy i/lub instytucji, o wartości minimum 150 000,00 PLN netto każdy, zrealizowanymi na przestrzeni ostatnich trzech lat;
2) osoba ds. kreacji w zakresie copywritingu
Wymagane minimalne kwalifikacje – minimum dwuletnie doświadczenie (łącznie) zdobyte w agencji reklamowej i/lub redakcji prasowej i/lub internetowej, na stanowiskach związanych z:
— tworzeniem copy, konceptów i tekstów oraz haseł reklamowych,
— przygotowywaniem treści artykułów prasowych i komunikatów prasowych,
— przygotowywaniem scenariuszy filmów, spotów, audycji i reportaży telewizyjnych,
— redagowania tekstów reklamowych, specjalistycznych,
— znajomością specyfiki pisania komunikatów i informacji prasowych oraz treści do Internetu;
3) grafik (2 osoby)
Wymagane minimalne kwalifikacje – minimum dwuletnie doświadczenie (łącznie) w dziedzinie projektowania graficznego zdobyte w agencji reklamowej i/lub redakcji prasowej i/lub internetowej, na stanowiskach związanych z:
— projektowaniem layoutów materiałów reklamowych BTL,
— obróbką fotografii,
— tworzeniem grafik i przygotowywaniem do druku różnego rodzaju materiałów kampanii reklamowych (np. plakaty, ulotki, foldery, reklama prasowa), publikacji prasowych i internetowych,
— tworzeniem infografik,
— tworzeniem grafik 2D i/lub 3D;
4) fotograf (2 osoby)
Wymagane minimalne kwalifikacje – minimum dwuletnie doświadczenie (łącznie) w pracy dla agencji prasowej i/lub dla agencji reklamowej i/lub redakcji na stanowiskach związanych z:
— wykonywaniem studyjnych i plenerowych sesji zdjęciowych, fotoreportaży z imprez, konferencji itp.,
— wykonywaniem zdjęć infrastruktury firm, procesów produkcji i/lub usług,
— fotografią produktową, katalogową i reklamową,
— wykonywaniem zdjęć na potrzeby prasy, serwisów internetowych i/lub wydawnictw,
— retuszem i obróbką zdjęć;
5) osoba odpowiedzialna za realizację filmu promocyjnego
Wymagane minimalne kwalifikacje – minimum 3-letnie doświadczenie (łącznie) przy realizacji produkcji filmowej na potrzeby kampanii telewizyjnej lub realizacji kampanii reklamowej związanej z emisją telewizyjną;
6) osoba ds. kampanii internetowej
Wymagane minimalne kwalifikacje – Minimum 3-letnie doświadczenie w realizacji kampanii internetowej, na stanowiskach związanych z: planowaniem, tworzeniem, zarządzaniem i optymalizacją kampanii, pomiarem i analizą skuteczności prowadzonej kampanii, raportowaniem kampanii.
Uwaga I: W przypadku wskazania ilości osób większej niż jedna na poszczególne stanowiska – ocenie będzie podlegać odpowiednio pierwsza osoba wskazana na dane stanowisko. Powyższe nie dotyczy osób wskazanych na stanowisko grafik i fotograf (obie osoby będą podlegały ocenie).
Uwaga II: Zamawiający nie dopuszcza wskazywania tej samej osoby na więcej niż jedno stanowisko.
Ponadto Wykonawca wykaże, że w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, (a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie) wykonał co najmniej dwie usługi z zakresu PR/reklamy/marketingu o wartości minimum 250 000,00 PLN (dwieście pięćdziesiąt tysięcy złotych) netto każda, odpowiadających łącznie swoim rodzajem działaniom stanowiącym przedmiot zamówienia, z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i odbiorców oraz potwierdzenie, że zlecone usługi zostały wykonane należycie (np. listy referencyjne lub protokoły odbioru).