Wykaz i krótki opis kryteriów wyboru
potencjał kadrowy: Wykonawca musi wykazać, że będzie dysponował na etapie realizacji zamówienia osobami zdolnymi do wykonania zamówienia, w tym co najmniej:
i. 2 (dwiema) osobami pełniącymi rolę Eksperta ds. geodezji i kartografii posiadającymi:
- doświadczenie w:
• kierowaniu lub nadzorowaniu pracami geodezyjnymi i kartograficznymi,
• tworzeniu lub ocenie jakości zbiorów danych przestrzennych
w szczególności w zakresie BDOT500 lub GESUT lub EGiB zgodnie z obowiązującymi przepisami,
• przetwarzaniu dokumentacji państwowego zasobu geodezyjnego i kartograficznego (operaty, mapy analogowe) do postaci cyfrowej,
• obsłudze/użytkowaniu systemów do prowadzenia państwowego zasobu geodezyjnego i kartograficznego w tym w zakresie rejestrów: BDOT500, GESUT, EGiB.
- znajomość przepisów ustawy Prawo geodezyjne i kartograficzne wraz z aktami wykonawczymi,
- uprawnienia zawodowe, o których mowa w art. 43 pkt 1 lub 2 ustawy z dnia 17 maja 1989 r. - Prawo geodezyjne i kartograficzne,
- doświadczenie polegające na udziale w ciągu ostatnich 5 lat przed terminem składania ofert w realizacji co najmniej dwóch usług polegających na przekształceniu materiałów pzgik z postaci analogowej/hybrydowej do postaci wektorowo-obiektowej (bazy danych) o wartości nie mniejszej niż 30 000 PLN brutto każda.
ii. 1 (jedną) osobą pełniącą rolę Kierownika projektu posiadającą:
- doświadczenie w zarządzaniu projektami zgodnie z metodyką PRINCE2 Agile lub równoważną, przy czym przez metodykę równoważną rozumie się metodykę powszechnie stosowaną (stosowanie nie wymaga opłat autorskich) i publicznie dostępną (opis metodyki jest opublikowany i szeroko dostępny), która stanowi zbiór reguł i zasad postępowania stanowiący spójne pojęciowo podejście do wykonywania i zarządzania projektem oraz umożliwia adaptację do specjalnych potrzeb organizacji, programu lub projektu,
- doświadczenie w zdobyte w ciągu ostatnich 5 lat przed terminem składania ofert w pełnieniu funkcji kierownika projektu w co najmniej jednym projekcie informatycznym, obejmującym wytworzenie oprogramowania lub wdrożenie oprogramowania lub wdrożenie infrastruktury IT, o wartości nie mniejszej niż 1 000 000 PLN brutto,
- znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2,
- wyższe wykształcenie.
iii. 1 (jedną) osobą pełniącą rolę Ekspert ds. wsparcia projektów posiadającą:
- doświadczenie w:
• przygotowywaniu i utrzymywaniu dokumentacji projektowej zgodnie z metodyką PRINCE2 lub PRINCE2 Agile lub równoważnych, przy czym przez metodykę równoważną rozumie się metodykę powszechnie stosowaną (stosowanie nie wymaga opłat autorskich) i publicznie dostępną (opis metodyki jest opublikowany i szeroko dostępny), która stanowi zbiór reguł i zasad postępowania stanowiący spójne pojęciowo podejście do wykonywania i zarządzania projektem oraz umożliwia adaptację do specjalnych potrzeb organizacji, programu lub projektu,
• prowadzeniu Biura Projektu (raportowanie, sprawozdawczość, organizacja spotkań, kontakty z uczestnikami projektu),
• realizacji projektów w charakterze osoby odpowiedzialnej za zarządzanie zakresem projektu i jego zmianami,
- doświadczenie w udziale w ciągu ostatnich 5 lat przed terminem składania ofert w co najmniej jednym projekcie w roli co najmniej zastępcy kierownika projektu lub asystenta kierownika projektu lub kierownika biura wsparcia projektu o wartości nie mniejszej niż 500 000 PLN brutto,
- wyższe wykształcenie.
iv. 1 (jedną) osobą pełniącą rolę Ekspert ds. promocji posiadającą:
- doświadczenie w zakresie:
• opracowania, wdrożenia i realizacji strategii promocyjnej i Public Relations,
• tworzenia i wdrażania planów komunikacji zewnętrznej oraz wewnętrznej,
• w doborze kanałów publikacji oraz przygotowaniu treści informacyjnych (m.in. publikowanych w materiałach informacyjnych, na stronach internetowych, w prasie),
• organizacji szkoleń lub warsztatów lub seminariów lub konferencji lub kampanii promocyjnych,
- znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2.
v. 1 (jedną) osobą pełniącą rolę Architekta systemów informatycznych posiadającą:
- doświadczenie w zakresie:
• metodyki zarządzania usługami informatycznymi, posiadającej zdefiniowane procesy, które powinny funkcjonować w ramach organizacji świadczącej usługi IT, dodatkowo metodyka powinna umożliwiać modelowanie procesów niezależnie od wielkości i typu organizacji czy też posiadanych narzędzi, a każdy proces powinien posiadać zdefiniowane role i odpowiedzialności,
• posiada znajomość metodyki projektowania architektury systemów informatycznych, zapewniającej kompleksowe podejście do projektowania, planowania, implementacji oraz zarządzania architekturą informacyjną,
• posiada doświadczenie w zakresie projektowania infrastruktury sieciowej dla systemów o dużej wydajności, dostępności i niezawodności,
• posiada doświadczenie w zakresie projektowania i wdrażania integracji systemów informatycznych i e-usług publicznych;
- doświadczenie zdobyte w ciągu ostatnich 5 lat przed terminem składania ofert w udziale w co najmniej jednej usłudze, jako architekt odpowiadający za zaprojektowanie oraz nadzór nad wdrożeniem systemu informatycznego zgodnie z zaprojektowaną architekturą systemu informatycznego, przy czym wartość usługi wynosiła co najmniej1 000 000 PLN brutto;
- wyższe wykształcenie.
vi. 1 (jedną) osobą pełniącą rolę Analityka posiadającą:
- doświadczenie w zakresie:
• zbierania i specyfikowania wymagań funkcjonalnych i niefunkcjonalnych, identyfikowania założeń i ograniczeń systemowych,
• opracowywania: modelu danych (zakresu gromadzonych i przetwarzanych danych) wraz z modelem przepływu danych pomiędzy systemami, modelu funkcjonalnego systemu składającego się z modelu otoczenia oraz modelu zachowania, diagramów uwzględniających wszystkich uczestników projektu i użytkowników,
• wyceny prac informatycznych dotyczących procesu projektowania i implementacji systemów informatycznych,
- doświadczenie zdobyte w ciągu ostatnich 5 lat przed terminem składania ofert w zbieraniu i specyfikowaniu wymagań