Wykaz i krótki opis kryteriów wyboru
1. Zamawiający określa minimalny poziom zdolności jaki jest wymagany dla spełnienia warunku posiadania zdolności technicznej i zawodowej.
Dla uznania, że wykonawca spełnia warunek zdolności technicznej
i zawodowej Zamawiający wymaga aby wykonawca:
a) wykazał, że w okresie ostatnich 5 (pięciu) lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – tym okresie, wykonał co najmniej 1 (jedno) zadanie polegające na:
-wybudowaniu oraz oddaniu do użytkowania instalacji zespołu kogeneracyjnego zasilanego gazem ziemnym, w którego skład wchodziły minimum 2 (dwa) silniki kogeneracyjne o mocy elektrycznej pojedynczego silnika nie mniejszej niż 999 kWe i sprawności całkowitej (sprawność elektryczna + sprawność cieplna) nie mniejszej niż 79,5%,
- realizacja zadania ma być zakończona uzyskaniem prawomocnej decyzji pozwolenia na użytkowanie.
oraz
- co najmniej 1 (jedno) zadanie:
polegające na kompleksowej usłudze serwisowej obejmującej serwis prewencyjny i awaryjny minimum 1 (jednego) agregatu kogeneracyjnego zasilanego paliwem gazowym o mocy elektrycznej, pojedynczego agregatu nie mniejszej niż 999 kWe. Usługa serwisowa miałaby być świadczona w ramach jednej umowy przez okres co najmniej 12-tu miesięcy;
b) wykazał, że dysponuje lub będzie dysponował na czas realizacji zamówienia, co najmniej jedną osobą, która będzie pełnić funkcję:
i. Kierownika budowy, w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń cieplnych, wentylacyjnych, gazowych, wodociągowych i kanalizacyjnych do kierowania robotami budowlanymi,
- Osoba wyznaczona na stanowisko Kierownika budowy musi:
(1) posiadać uprawnienia budowlane w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń cieplnych, wentylacyjnych, gazowych, wodociągowych i kanalizacyjnych do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń,
(2) posiadać prawo wykonywania samodzielnych funkcji technicznych w budownictwie na terenie Rzeczpospolitej Polskiej we wskazanym zakresie,
(3) posiadać minimum 3 (trzy) letnie doświadczenie na stanowisku kierownika budowy,
(4) dysponować doświadczeniem zdobytym przy sprawowaniu funkcji kierownika budowy w trakcie realizacji minimum 1 (jednego) zadania (robota budowla / dostawa) polegającego na wybudowaniu kogeneracyjnego źródła zasilanego gazem ziemnym, w którego skład wchodziły minimum 2 (dwa) silniki kogeneracyjne o mocy elektrycznej pojedynczego silnika nie mniejszej niż 999 kWe.
ii. Kierownika robót, w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych do kierowania robotami budowlanymi oraz AKPiA,
- Osoba wyznaczona na stanowisko Kierownika robót musi:
(1) posiadać uprawnienia budowlane w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń,
(2) posiadać prawo wykonywania samodzielnych funkcji technicznych w budownictwie na terenie Rzeczpospolitej Polskiej we wskazanym zakresie,
(3) posiadać minimum 3 (trzy) letnie doświadczenie na stanowisku kierownika budowy lub kierownika robót.
iii. Kierownika robót, w specjalności konstrukcyjno – budowlanej,
- Osoba wyznaczona na stanowisko Kierownika robót musi:
(1) posiadać uprawnienia budowlane w specjalności konstrukcyjno – budowlanej do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń,
(2) posiadać prawo wykonywania samodzielnych funkcji technicznych w budownictwie na terenie Rzeczpospolitej Polskiej w specjalności konstrukcyjno – budowlanej,
(3) posiadać minimum 3 (trzy) letnie doświadczenie na stanowisku kierownika budowy lub kierownika robót.