Uwaga odnośnie pkt. II.2.7 i II.2.14:
W związku z mieszanym charakterem zamówienia, szczegółowe terminy wykonania usług projektowych, robót budowlanych, usług Serwisu oraz okresu Gwarancji i rękojmi za wady zostały określone w pkt. 10 IDW (część I SWZ) oraz w PPU (część II SWZ).
Informacje dotyczące przeprowadzenia wizji lokalnej przez Wykonawcę wskazano w pkt. 5 IDW (część I SWZ)”.
Pozostałe informacje:
Postępowanie prowadzone jest przy użyciu środków komunikacji elektronicznej za pośrednictwem Platformy zakupowej (dalej również „Platforma”), która znajduje się pod adresem:
https://eco.eb2b.com.pl (Profil nabywcy), pod nazwą postępowania „Budowa źródła wysokosprawnej kogeneracji gazowej o mocy 8 MWe i 7,6 MWt w Tarnobrzegu - GUK II”.
W postępowaniu komunikacja między Zamawiającym a Wykonawcami odbywa się wyłącznie przy użyciu środków komunikacji elektronicznej zgodnie z art. 61 Pzp, za pośrednictwem elektronicznej platformy zakupowej (dalej: „Platforma zakupowa” lub „Platforma”) pod adresem:
https://eco.eb2b.com.pl, która spełnia wymagania opisane w art. 64 ustawy.
Szczegółowe informacje na temat sposobu komunikacji są wskazane w pkt 20 IDW (część I SWZ).
Zamawiający ustala zabezpieczenie należytego wykonania umowy zawartej w wyniku postępowania o udzielenie niniejszego zamówienia w wysokości 10%* ceny całkowitej (brutto) podanej w ofercie.
Wymagania dotyczące zabezpieczenia należytego wykonania umowy zostały opisane w pkt 18 IDW (część I SWZ).
Przed zawarciem umowy w sprawie zamówienia Wykonawca będzie zobowiązany dopełnić formalności, które zostały opisane w pkt 35 IDW (część I SWZ).
Zamawiający wymaga zatrudnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę na podstawie umowy o pracę w rozumieniu ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy (tekst. jedn. Dz. U. z 2022 roku, poz. 1510, z późn. zm.; dalej k.p.) osób wykonujących czynności w zakresie realizacji zamówienia, jeżeli wykonanie tych czynności polega na wykonywaniu pracy w sposób określony w art. 22 § 1 k.p., zgodnie z którym: Przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca - do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem.
Szczegółowe informacje na temat obowiązku zatrudnienia osobną umową o pracę zostały opisane w pkt 4,4 IDW (część I SWZ).