Wykaz i krótki opis kryteriów wyboru
OSÓB: W celu oceny spełniania minimalnego warunku w zakresie zdolności zawodowej Zamawiający uzna, iż Wykonawca spełnił warunek, jeżeli wykaże, że będzie dysponował osobami, posiadającymi kwalifikacje zawodowe, uprawnienia, doświadczenie i wykształcenie niezbędne do wykonania zamówienia publicznego, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności oraz informację o podstawie do dysponowania tymi osobami tj.:
1. KIEROWNIK BUDOWY – 1 OSOBA:
Kwalifikacje: uprawnienia budowlane bez ograniczeń do kierowania robotami budowlanymi w specjalności inżynieryjnej drogowej lub odpowiadające im ważne uprawienia budowlane, które zostały wydane na podstawie wcześniej obowiązujących przepisów, bądź odpowiednie kwalifikacje zawodowe uznane na zasadach określonych w przepisach odrębnych,
Doświadczenie:
• minimum 5-letnie (60-miesięczne) doświadczenie zawodowe na stanowisku kierownika robót drogowych i/lub kierownika budowy, w tym minimum 3-letnim (36-miesięcznym) doświadczenie na stanowisku kierownika budowy, przy realizacji inwestycji w zakresie budowy lub przebudowy drogi publicznej,
• przy czym co najmniej jedna inwestycja powinna obejmować budowę lub przebudowę drogi publicznej o łącznej wartości robót co najmniej 50 mln zł brutto
Wyjaśnienie: w celu wykazania się doświadczeniem i kwalifikacjami należy, w Wykazie osób – załącznik nr 6 do SWZ, podać nazwę uprawień, informację o stanowisku, nazwę i wartość zadania, nazwę Inwestora, okres doświadczenia.
2. KIEROWNIK ROBÓT DROGOWYCH – 1 OSOBA:
Kwalifikacje: uprawnienia budowlane bez ograniczeń do kierowania robotami budowlanymi w specjalności inżynieryjnej drogowej lub odpowiadające im ważne uprawienia budowlane, które zostały wydane na podstawie wcześniej obowiązujących przepisów, bądź odpowiednie kwalifikacje zawodowe uznane na zasadach określonych w przepisach odrębnych,
Doświadczenie:
• minimum 4-letnie doświadczenie na stanowisku kierownika budowy i/lub kierownika robót drogowych przy realizacji inwestycji w zakresie budowy lub przebudowy drogi publicznej,
• przy czym co najmniej jedna inwestycja powinna obejmować budowę lub przebudowę drogi publicznej o wartości robót co najmniej 17 mln zł brutto
Wyjaśnienie: w celu wykazania się doświadczeniem i kwalifikacjami należy, w Wykazie osób – załącznik nr 6 do SWZ, podać nazwę uprawień, informację o stanowisku, nazwę i wartość zadania, nazwę Inwestora, okres doświadczenia.
3. KIEROWNIK ROBÓT MOSTOWYCH - 1 OSOBA:
Kwalifikacje: uprawnienia budowlane bez ograniczeń do kierowania robotami budowlanymi w specjalności inżynieryjnej mostowej lub odpowiadające im ważne uprawienia budowlane, które zostały wydane na podstawie wcześniej obowiązujących przepisów, bądź odpowiednie kwalifikacje zawodowe uznane na zasadach określonych w przepisach odrębnych,
Doświadczenie:
• minimum 4-letnie doświadczenie na stanowisku kierownika budowy i/lub kierownika robót mostowych przy realizacji inwestycji w zakresie budowy lub przebudowy obiektu mostowego w ramach robót polegających na budowie lub przebudowie drogi publicznej,
• przy czym co najmniej jedna inwestycja powinna obejmować budowę lub przebudowę obiektu mostowego w ciągu linii kolejowej, którego łączna wartość robót mostowych co najmniej 5 mln zł brutto
Wyjaśnienie: w celu wykazania się doświadczeniem i kwalifikacjami należy, w Wykazie osób – załącznik nr 6 do SWZ, podać nazwę uprawień, informację o stanowisku, nazwę i wartość zadania, nazwę Inwestora, okres doświadczenia.
4. INSPEKTOR DS. ROZLICZEŃ – 1 OSOBA:
Kwalifikacje: wykształcenie wyższe techniczne lub wyższe ekonomiczne
Doświadczenie: minimum 4-letnim doświadczeniem zawodowym przy rozliczaniu inwestycji w zakresie budowy lub przebudowy drogi publicznej, przy czym co najmniej jedna inwestycja powinna obejmować budowę lub przebudowę drogi publicznej o wartości robót co najmniej 50 mln PLN brutto,
Wyjaśnienie: w celu wykazania się doświadczeniem i kwalifikacjami należy, w Wykazie osób – załącznik nr 6 do SWZ, podać informację o wykształceniu, informację o stanowisku, nazwę i wartość zadania, nazwę Inwestora, okres doświadczenia.
5. PRACOWNIK DS. MATERIAŁOWYCH – TECHNOLOG – 1 OSOBA:
Kwalifikacje: wykształcenie minimum średnie techniczne,
Doświadczenie: minimum 4-letnim doświadczeniem zawodowym na stanowisku pracownika ds. materiałowych / technologa.
Wyjaśnienie: w celu wykazania się doświadczeniem i kwalifikacjami należy, w Wykazie osób – załącznik nr 6 do SWZ, podać informację o wykształceniu, informację o stanowisku, okres doświadczenia
UWAGA:
Zamawiający wskazuje, że uzna doświadczenie w zakresie pełnienia funkcji kierownika budowy/kierownika robót, wyłącznie w okresie realizacji robót budowlanych. Przez okres realizacji robót budowlanych należy rozumieć wybrany okres od rozpoczęcia robót budowlanych, potwierdzonego wpisem do dziennika budowy, poprzez prowadzenie robót, do czasu zakończenia robót, potwierdzonego protokołem odbioru.
Zamawiający nie uzna doświadczenia ww. osób w okresie gwarancyjnym danego zadania oraz w przypadku realizacji projektu w trybie zaprojektuj i wybuduj – w okresie przygotowania dokumentacji projektowej.
Wykazane okresy doświadczenia dla personelu, Zamawiający będzie wyliczał od dnia rozpoczęcia, licząc pełne miesiące. Pozostałe dni będą sumowane i za pełne miesiące zostaną przyjęte okresy 30 dniowe. Dni wykraczające poza wielokrotność 30 zostaną pominięte.
Przykładowo:
Okres od 20.02.2015r. do 30.05.2016 – 15 miesięcy i 11 dni.
Okres od 2.09.2017r. do 30.10.2018 – 11 miesięcy i 29 dni.
Łącznie uznano - 26 miesięcy i 40 dni, co łącznie daje 27 miesięcy.
Okresy doświadczenia zachodzące na siebie zostaną pominięte.
4.c. Zgodnie z art. 116 ust. PZP, Zamawiający może, na każdym etapie postępowania, uznać, że wykonawca nie posiada wymaganych zdolności, jeżeli posiadanie przez wykonawcę sprzecznych interesów, w szczególności zaangażowanie zasobów technicznych lub zawodowych wykonawcy w inne przedsięwzięcia gospodarcze wykonawcy może mieć negatywny wpływ na realizację zamówienia