Wykaz i krótki opis zasad i kryteriów
2. dotyczącej osób:
Wykonawca na część, na którą składana jest oferta, musi wskazać osoby, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, legitymujące się doświadczeniem zawodowym i wykształceniem odpowiednimi do funkcji, jaka zostanie im powierzona. Wykonawca na każdą funkcję wymienioną poniżej wskaże osoby, które musi mieć dostępne na etapie realizacji zamówienia, spełniające następujące wymagania:
a) Osoby stanowiące obsadę Zespołu ds. Utrzymania Dróg:
1) osoba proponowana do pełnienia funkcji: Kierownik ds. Utrzymania Dróg wymagana liczba osób: 1
Doświadczenie zawodowe:
● Min 24 miesiące doświadczenia, w tym min 2 sezony zimowe, przy realizacji 1 lub 2 zadań polegających na utrzymaniu min 2 asortymentów
z bieżącego utrzymania i zimowym utrzymaniu dróg obejmujących co najmniej 45 km dróg klasy min. GP na stanowisku/stanowiskach związanych z realizacją czynności polegających na bezpośredniej koordynacji/nadzorowaniu/kierowaniu pracami związanymi z utrzymaniem dróg
albo
● Min 10 miesięcy doświadczenia przy realizacji 1 lub 2 zadań polegających na zimowym utrzymaniu dróg, obejmujących co najmniej 45 km dróg klasy min GP na stanowisku/stanowiskach związanych z realizacją czynności polegających na bezpośredniej koordynacji/nadzorowaniu/kierowaniu pracami związanymi z zimowym utrzymaniem dróg oraz minimum 14 miesięcy doświadczenia przy realizacji: 1 lub 2 zadań polegających na utrzymaniu min. 2 asortymentów z bieżącego utrzymania dróg obejmujących co najmniej 45 km dróg klasy min GP na stanowisku/stanowiskach związanych z realizacją czynności polegających na bezpośredniej koordynacji/nadzorowaniu/kierowaniu pracami związanymi
z utrzymaniem dróg.
albo
• Min 24 miesiące doświadczenia przy realizacji 1 lub 2 zadań polegających na utrzymaniu min. 2 asortymentów z bieżącego utrzymania dróg obejmujących co najmniej 45 km dróg klasy min GP na stanowisku/stanowiskach związanych z realizacją czynności polegających na bezpośredniej koordynacji/nadzorowaniu/kierowaniu pracami związanymi z utrzymaniem dróg.
2) osoba proponowana do pełnienia funkcji: Zastępca Kierownika ds. Utrzymania Dróg
wymagana liczba osób: 1
Doświadczenie zawodowe:
● Min 12 miesięcy doświadczenia, w tym min 1 sezon zimowy, przy realizacji 1 lub 2 zadań polegających na utrzymaniu minimum 2 asortymentów z bieżącego utrzymania dróg i zimowym utrzymaniu dróg obejmujących co najmniej 45 km dróg klasy min GP na stanowisku/stanowiskach związanych z realizacją czynności polegających na bezpośredniej koordynacji/nadzorowaniu/kierowaniu pracami związanymi z utrzymaniem dróg
albo
● Min 36 miesięcy doświadczenia, w tym min 1 sezon zimowy, przy realizacji 1 lub 2 zadań polegających na utrzymaniu min. 2 asortymentów z bieżącego utrzymania dróg i zimowym utrzymaniu dróg obejmujących co najmniej 45 km dróg klasy min GP na stanowisku Specjalisty ds. utrzymania dróg ( bieżącego i zimowego).
albo
● Min 5 miesięcy doświadczenia przy realizacji 1 zadania polegającego na zimowym utrzymaniu dróg obejmujących co najmniej 45 km dróg klasy min GP na stanowisku/stanowiskach związanych z realizacją czynności polegających na bezpośredniej koordynacji/nadzorowaniu/kierowaniu pracami związanymi z zimowym utrzymaniem dróg oraz minimum 7 miesięcy doświadczenia przy realizacji: 1 lub 2 zadań polegających na utrzymaniu min. 2 asortymentów z bieżącego utrzymania dróg obejmujących co najmniej 45 km dróg klasy min GP na stanowisku/stanowiskach związanych z realizacją czynności polegających na bezpośredniej koordynacji/nadzorowaniu/kierowaniu pracami związanymi z utrzymaniem dróg.
albo
● Min 12 miesięcy doświadczenia przy realizacji 1 lub 2 zadań polegających na zimowym utrzymaniu dróg obejmujących co najmniej 45 km dróg klasy min. GP na stanowisku/stanowiskach związanych z realizacją czynności polegających na bezpośredniej koordynacji/nadzorowaniu/kierowaniu pracami związanymi z zimowym utrzymaniem dróg.
3) osoba proponowana do pełnienia funkcji: Specjalista ds. BRD wymagana liczba osób: 1
Wykształcenie – średnie techniczne
Doświadczenie zawodowe:
- co najmniej 24-miesięczne doświadczenie na stanowisku odpowiedzialnym za koordynację, kierowanie i nadzór nad pracami związanymi z utrzymaniem oznakowania pionowego, poziomego i urządzeń BRD na drogach klasy co najmniej G.
4) osoba proponowana do pełnienia funkcji: Specjalista ds. robót elektrycznych wymagana liczba osób: 1
Wykształcenie – średnie techniczne
Doświadczenie zawodowe:
- co najmniej 24-miesięcznego doświadczenia na stanowisku odpowiedzialnym za koordynację, kierowanie i nadzór nad pracami związanymi z utrzymaniem sieci lub urządzeń elektrycznych lub systemów zarządzania ruchem na klasy co najmniej G.
5) osoba proponowana do pełnienia funkcji: Specjalista ds. robót odwodnieniowych i urządzeń ochrony środowiska wymagana liczba osób: 1
Wykształcenie – średnie techniczne
Doświadczenie zawodowe:
- co najmniej 24-miesięcznego doświadczenia na stanowisku odpowiedzialnym za koordynację, kierowanie i nadzór nad pracami związanymi z utrzymaniem systemów odwodnienia lub urządzeń ochrony środowiska ruchem na drogach klasy co najmniej G.
6) osoba proponowana do pełnienia funkcji: Specjalista ds. utrzymania obiektów inżynierskich wymagana liczba osób: 1
Wykształcenie – średnie techniczne
Doświadczenie zawodowe:
- co najmniej 24-miesięcznego doświadczenia na stanowisku odpowiedzialnym za koordynację, kierowanie i nadzór nad pracami związanymi z utrzymaniem systemów odwodnienia lub urządzeń ochrony środowiska ruchem na drogach klasy co najmniej G.
7) osoba proponowana do pełnienia funkcji: Kierownik robót drogowych wymagana liczba osób: 1
Kwalifikacje zawodowe:
uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi w specjalności drogowej bez ograniczeń.
Doświadczenie zawodowe:
Min 24 miesięcy doświadczenia w kierowaniu robotami drogowymi na drogach klasy min. GP na stanowisku Kierownika robót drogowych lub Kierownika Budowy lub Inspektora Nadzoru robót drogowych.